{"id":574,"date":"2019-06-24T08:14:13","date_gmt":"2019-06-24T08:14:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.maklertreuhand.de\/?p=574"},"modified":"2019-05-21T07:04:01","modified_gmt":"2019-05-21T07:04:01","slug":"asscompact-de-nicht-immer-hat-die-nachfolgersuche-sinn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maklertreuhand.de\/maklertreuhand\/asscompact-de-nicht-immer-hat-die-nachfolgersuche-sinn\/","title":{"rendered":"AssCompact.de: Nicht immer hat die Nachfolgersuche Sinn"},"content":{"rendered":"

Viele Makler finden keinen Nachfolger f\u00fcr ihr Maklerunternehmen. Das liegt auch am Nachwuchsmangel und an der Erwartungshaltung manches Senior-Maklers. In erster Linie liegt es am Aufwand, den eine systematische Kandidatensuche zur Folge hat, gibt unser Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Andreas W. Grimm in der Bestandsmarktplatz-Kolumne zu bedenken.<\/p>\n

Eine systematische Kandidatensuche kann sich deshalb aufwendig gestalten, weil zun\u00e4chst ein geeigneter Kandidat identifiziert, angesprochen und neugierig gemacht werden muss. Und man muss sich einigen: auf den Kaufpreis, die Nebenbedingungen und den \u00dcbergabeprozess. Gerade kleine Makler sollten daher andere Alternativen pr\u00fcfen.<\/p>\n

Welche Alternativen Herr Grimm vorschl\u00e4gt lesen Sie im ganzen Artikel unter AssCompact.de<\/a>.<\/p>\n

Wenn auch Sie ein kleineres Unternehmen haben und trotzdem Ihre nachfolge professionell und transparent gestalten m\u00f6chten, dann haben wir f\u00fcr Sie die richtige L\u00f6sung. Werfen Sie einen Blick auf unser Resultate-Select Programm<\/a> oder kontaktieren Sie uns direkt und teilen uns Ihre Vorhaben mit.<\/p>\n